Toggle navigation
เกี่ยวกับ สคร.
ความเป็นมา
หน้าที่และอำนาจ
วิสัยทัศน์ และยุทธศาสตร์
ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ
ทำเนียบผู้บริหาร
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูล CIO
ปฏิทิน CIO
โครงสร้างองค์กร
กลุ่มงานจริยธรรม
การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของ สคร.
มาตรฐานและหลักเกณฑ์การบริหารจัดการความเสี่ยงของ สคร.
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
งบประมาณประจำปี
รายงานด้านบัญชี สคร.
รายงานต้นทุนผลผลิต
รายงานด้านบัญชีการเงิน
รายงานการเงิน
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือปฏิบัติงาน
การบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยาบุคคล
รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนสืบทอดตำแหน่ง สคร. (Succession Plan)
มาตราการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
แผนยุทธศาสตร์/แผนปฏิบัติราชการ
แผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี
รายงานประจำปี
แผนบริหารความต่อเนื่อง
ทุน สคร.
รัฐวิสาหกิจ
คำจำกัดความรัฐวิสาหกิจ
รัฐวิสาหกิจภายใต้กำกับ
คณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
แผนยุทธศาสตร์รัฐวิสาหกิจ
การเบิกจ่ายงบลงทุนรัฐวิสาหกิจ
การนำส่งรายได้แผ่นดินของรัฐวิสาหกิจและกิจการฯ
กองทุนรวมโครงสร้างพื้นฐานเพื่ออนาคตประเทศไทย
การกำกับดูแลกิจการที่ดีในรัฐวิสาหกิจ
การให้เงินอุดหนุนบริการสาธารณะของรัฐวิสาหกิจ (PSO)
แนวทางการดำเนินการ
รายงานผลการให้บริการสาธารณะ
ระบบประเมินผลรัฐวิสาหกิจ
การเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม
เกี่ยวกับเรา
ระบบแรงจูงใจ
รางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น (SOE Award)
ระบบ State Enterprise Assessment Model
การประเมินประสิทธิภาพเชิงนิเวศเศรษฐกิจ ของรัฐวิสาหกิจไทย (Eco-efficiency)
คะแนนประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ
คำถามที่พบบ่อย
เอกสารเผยแพร่
ติดต่อเรา
ระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้างมูลค่าเชิงเศรษฐศาสตร์ (EVM Center) (ระบบประเมินผลในอดีต)
ระบบการบริหารจัดการองค์กร (ข้อ 3) (ระบบประเมินผลในอดีต)
ระบบประเมินคุณภาพรัฐวิสาหกิจ (SEPA) (ระบบประเมินผลในอดีต)
แนวนโยบายของผู้ถือหุ้น/ภาครัฐ (SOD) (ระบบประเมินผลในอดีต)
หลักการระบบประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ (ระบบประเมินผลในอดีต)
งบการเงินรัฐวิสาหกิจ
ระบบ GFMIS-SOE
เอกสารเผยแพร่
ประมวลจริยธรรมสำหรับผู้บริหารและพนักงานรัฐวิสาหกิจ
หลักเกณฑ์การจัดตั้ง/ร่วมทุนและกำกับดูแลบริษัทในเครือของรัฐวิสาหกิจ
หลักเกณฑ์การจัดทำแผนวิสาหกิจและแผนปฏิบัติการประจำปีของรัฐวิสาหกิจ
ผู้บริหารสูงสุดของรัฐวิสาหกิจ
PPP
บริหารหลักทรัพย์
กรรมการรัฐวิสาหกิจ
Directors' Pool
กฎ ระเบียบ และมติคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับกรรมการรัฐวิสาหกิจ
กฎหมาย
กฎหมายในการกำกับรัฐวิสาหกิจ
คำอธิบายสรุปสาระสำคัญกฎหมาย
แนวทางทางการดำเนินการทางวินัยกรณีพนักงานรัฐวิสาหกิจพ้นสถานะ
คำแปลกฎหมาย
กฎหมายในความรับผิดชอบของ สคร.
ติดต่อ
ร้องเรียน/สอบถามทั่วไป ออนไลน์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน
ติดตามเรื่องร้องเรียน
ติดต่อหน่วยงานภายใน
ติดต่อ สคร.
ระบบทำงานนอก สคร. (VDI)
เช็คเมล์
ไทย
|
ENG
a
A
A+
เกี่ยวกับ สคร.
down
ความเป็นมา
หน้าที่และอำนาจ
วิสัยทัศน์ และยุทธศาสตร์
ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ
ทำเนียบผู้บริหาร
right
ข้อมูลผู้บริหาร
ข้อมูล CIO
ปฏิทิน CIO
โครงสร้างองค์กร
กลุ่มงานจริยธรรม
การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของ สคร.
มาตรฐานและหลักเกณฑ์การบริหารจัดการความเสี่ยงของ สคร.
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
งบประมาณประจำปี
รายงานด้านบัญชี สคร.
right
รายงานต้นทุนผลผลิต
รายงานด้านบัญชีการเงิน
รายงานการเงิน
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
right
คู่มือปฏิบัติงาน
การบริหารทรัพยากรบุคคล
right
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยาบุคคล
รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนสืบทอดตำแหน่ง สคร. (Succession Plan)
มาตราการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
right
แผนยุทธศาสตร์/แผนปฏิบัติราชการ
แผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี
รายงานประจำปี
แผนบริหารความต่อเนื่อง
ทุน สคร.
รัฐวิสาหกิจ
down
คำจำกัดความรัฐวิสาหกิจ
รัฐวิสาหกิจภายใต้กำกับ
คณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
แผนยุทธศาสตร์รัฐวิสาหกิจ
การเบิกจ่ายงบลงทุนรัฐวิสาหกิจ
การนำส่งรายได้แผ่นดินของรัฐวิสาหกิจและกิจการฯ
กองทุนรวมโครงสร้างพื้นฐานเพื่ออนาคตประเทศไทย
การกำกับดูแลกิจการที่ดีในรัฐวิสาหกิจ
การให้เงินอุดหนุนบริการสาธารณะของรัฐวิสาหกิจ (PSO)
right
แนวทางการดำเนินการ
รายงานผลการให้บริการสาธารณะ
ระบบประเมินผลรัฐวิสาหกิจ
right
การเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม
เกี่ยวกับเรา
ระบบแรงจูงใจ
รางวัลรัฐวิสาหกิจดีเด่น (SOE Award)
ระบบ State Enterprise Assessment Model
การประเมินประสิทธิภาพเชิงนิเวศเศรษฐกิจ ของรัฐวิสาหกิจไทย (Eco-efficiency)
คะแนนประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ
คำถามที่พบบ่อย
เอกสารเผยแพร่
ติดต่อเรา
ระบบการบริหารจัดการเพื่อสร้างมูลค่าเชิงเศรษฐศาสตร์ (EVM Center) (ระบบประเมินผลในอดีต)
ระบบการบริหารจัดการองค์กร (ข้อ 3) (ระบบประเมินผลในอดีต)
ระบบประเมินคุณภาพรัฐวิสาหกิจ (SEPA) (ระบบประเมินผลในอดีต)
แนวนโยบายของผู้ถือหุ้น/ภาครัฐ (SOD) (ระบบประเมินผลในอดีต)
หลักการระบบประเมินผลการดำเนินงานรัฐวิสาหกิจ (ระบบประเมินผลในอดีต)
งบการเงินรัฐวิสาหกิจ
ระบบ GFMIS-SOE
เอกสารเผยแพร่
ประมวลจริยธรรมสำหรับผู้บริหารและพนักงานรัฐวิสาหกิจ
หลักเกณฑ์การจัดตั้ง/ร่วมทุนและกำกับดูแลบริษัทในเครือของรัฐวิสาหกิจ
หลักเกณฑ์การจัดทำแผนวิสาหกิจและแผนปฏิบัติการประจำปีของรัฐวิสาหกิจ
ผู้บริหารสูงสุดของรัฐวิสาหกิจ
PPP
บริหารหลักทรัพย์
กรรมการรัฐวิสาหกิจ
down
Directors' Pool
กฎ ระเบียบ และมติคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับกรรมการรัฐวิสาหกิจ
กฎหมาย
down
กฎหมายในการกำกับรัฐวิสาหกิจ
คำอธิบายสรุปสาระสำคัญกฎหมาย
แนวทางทางการดำเนินการทางวินัยกรณีพนักงานรัฐวิสาหกิจพ้นสถานะ
คำแปลกฎหมาย
กฎหมายในความรับผิดชอบของ สคร.
ติดต่อ
down
ร้องเรียน/สอบถามทั่วไป ออนไลน์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน
ติดตามเรื่องร้องเรียน
ติดต่อหน่วยงานภายใน
ติดต่อ สคร.
ระบบทำงานนอก สคร. (VDI)
เช็คเมล์
ไทย
|
ENG
เปลี่ยนการแสดงผล :
a
A
A+
การโอนข้าราชการ
แนวทางการพิจารณาเกี่ยวกับการโอนย้ายไปรับราชการยังหน่วยงานอื่น
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2564
X
ส่งอีเมลล์
id
type
ชื่อผู้รับ:
อีเมลล์ผู้รับ:
ชื่อผู้ส่ง:
อีเมลล์ผู้ส่ง:
ชื่อเรื่อง:
นโยบายเว็บไซต์ของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
|
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
|
นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเว็บไซต์ของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
เข้าสู่เว็บไซต์
Enter Site
chevron up
